Lillian Gilbreth was een Amerikaanse psycholoog en industrieel ingenieur, geprezen als de eerste echte industriële / organisatiepsycholoog. Ze was een goed opgeleide vrouw en was een van de eerste werkende vrouwelijke ingenieurs met een Ph.D. Beschouwd als de moeder van modern management, pionierde ze samen met haar man Frank verschillende industriële managementstudietechnieken en leverde belangrijke bijdragen aan gebieden zoals bewegingsstudie en menselijke factoren. Als ouders van 12 kinderen pasten het paar hun wetenschappelijke managementprincipes toe op het runnen van hun grote huishouden. Gilbreth werd geboren in een groot gezin in Oakland, Californië, en groeide op tot een intelligent en ambitieus meisje. Nadat ze in 1900 afstudeerde aan de University of California met een bachelordiploma Engelse literatuur, voltooide ze haar masterdiploma en behaalde ze ook haar Ph.D. Na haar huwelijk en de geboorte van haar talrijke kinderen begon ze de principes van wetenschappelijk beheer toe te passen op huishoudelijke taken om de taken op een efficiëntere en tijdbesparende manier te voltooien. Naast dat ze een drukke moeder was, hielp ze bedrijven als Johnson & Johnson en Macy's met hun managementafdelingen. Ze werkte ook samen met haar man in het managementadviesbureau van Gilbreth, Inc., dat tijd- en bewegingsonderzoek uitvoerde.
Kindertijd en vroege leven
Lillian Evelyn Moller werd geboren op 24 mei 1878 in Oakland, Californië, als de tweede van elf kinderen van William Moller, een handelaar in bouwmaterialen, en Annie Delger. Haar ouders waren van Duitse afkomst.
Ze ontving haar vooropleiding thuis en ging daarna naar een openbare basisschool. Ze studeerde in mei 1896 af aan de Oakland High School met uitstekende cijfers.
Ze studeerde Engelse literatuur aan de University of California en studeerde in 1900 af met een bachelordiploma. Vervolgens ging ze naar de Columbia University voor haar masterdiploma. Daar leerde ze het onderwerp psychologie kennen. Vanwege haar slechte gezondheid moest ze echter naar huis terugkeren en voltooide ze in 1902 haar masterdiploma in de literatuur aan de University of California.
Latere jaren
Tijdens een vakantie in Europa ontmoette ze Frank Gilbreth en trouwde met hem in 1904. Beiden hadden interesse in het bestuderen van de efficiëntie op de werkplek en de principes van wetenschappelijk management.
In de daaropvolgende jaren kregen ze veel kinderen en Lillian beheerde haar taken als moeder zeer efficiënt, samen met haar professionele verplichtingen. Sterker nog, het hebben van een aantal kinderen hielp haar bij het bestuderen van groepsdynamiek en ze paste wetenschappelijke principes toe op het beheer van haar eigen huishouden.
De baanbrekende vrouw begon ook aan haar doctoraat te werken en voltooide haar doctoraat aan de Brown University in 1915 met een proefschrift over efficiënte lesmethoden genaamd 'Some Aspects of Eliminating Waste in Teaching'. Het was de eerste graad in de industriële psychologie.
Samen met haar man werd ze partner in het managementadviesbureau van Gilbreth, Inc. dat tijd- en bewegingsonderzoek uitvoerde. Terwijl Frank zich bezighield met de technische aspecten van efficiëntie van werknemers, was Lillian meer geïnteresseerd in de menselijke aspecten van tijdbeheer.
Ze realiseerde zich dat er verschillende directe en indirecte factoren waren die werknemers motiveerden om hun best te doen, waaronder geld en werktevredenheid. Door samen te werken met Frank hielp ze bij het creëren van baanstandaardisatie, loonstimuleringsregelingen en baanvereenvoudiging. Ze herkende ook de effecten van vermoeidheid en stress op timemanagement.
Lillian Gilbreth was betrokken bij het marketingonderzoek naar maandverbanden voor Johnson & Johnson in 1926. Haar opleiding tot psycholoog en haar imago als moeder en een moderne carrièrevrouw hielpen het bedrijf het vertrouwen van de consument op te bouwen. Ze werkte ook met de managementafdeling van Macy's.
Ze was bevriend met president Herbert Hoover en zijn vrouw Lou Henry Hoover en trad op verzoek van Lou in 1929 in dienst bij de Girl Scouts als adviseur. Later werd ze lid van de raad van bestuur en bleef ze meer dan 20 jaar actief in de organisatie.
Tijdens de Hoover-administratie werkte ze aan en leidde ze de vrouwenafdeling van het President's Emergency Committee for Employment in 1930. Ze bleef ook actief in overheidswerk tijdens de Tweede Wereldoorlog en trad op als adviseur van verschillende regeringsgroepen, waarbij ze expertise op het gebied van onderwijs verstrekte. en arbeid.
Ze was ook actief als opvoeder.Ze doceerde sinds 1925 aan de Purdue University en werd in 1935 gastprofessor en werd de eerste vrouwelijke technische professor aan Purdue. In 1940 kreeg ze een hoogleraarschap en doceerde ze aan de afdelingen industriële engineering, industriële psychologie en huishoudkunde.
Grote werken
Lillian Gilbreth wordt beschouwd als de eerste echte industriële / organisatiepsycholoog vanwege haar enorme bijdrage aan de studie van de psychologische aspecten van industriële techniek. Als mede-oprichter van Gilbreth, Inc. deed ze onderzoek in tijd- en bewegingsstudie met haar man en deed ze ook onderzoek naar vermoeidheidsstudie.
Awards en prestaties
Ze werd in 1926 lid van de American Society of Mechanical Engineers en ontving later (samen met haar man) de Henry Laurence Gantt-medaille in 1944 voor haar bijdragen aan industriële engineering.
In 1965 werd ze de eerste vrouw die werd gekozen in de National Academy of Engineering.
Ze ontving de Hoover-medaille, een ingenieursprijs die in 1966 door vijf ingenieursverenigingen werd toegekend.
Persoonlijk leven en erfenis
Ze ontmoette haar toekomstige echtgenoot Frank Bunker Gilbreth, Sr. in juni 1903 en trouwde het jaar daarop met hem. Het echtpaar kreeg 13 kinderen, waaronder een doodgeboren kind in 1915. Elf van de overgebleven kinderen hebben de volwassen leeftijd overleefd.
De kinderen namen vaak deel aan de experimenten van hun ouders. Twee van hen schreven de boeken ‘Goedkoper door de dozijn’ en ‘Belles on Their Toes’, en vertelden verhalen over hun levendige gezinsleven.
Lillian Gilbreth stierf op 2 januari 1972.
De Lillian M. Gilbreth Lectureships zijn ter ere van haar opgericht in 2001 door de National Academy of Engineering, om uitmuntende jonge Amerikaanse ingenieurs te erkennen.
De Society of Women Engineers reikt de Lillian Moller Gilbreth Memorial Scholarship uit aan verdienstelijke vrouwelijke technische studenten.
Snelle feiten
Verjaardag 24 mei 1878
Nationaliteit Amerikaans
Overleden op 93-jarige leeftijd
Zonneteken: Tweeling
Geboren in: Oakland
Beroemd als Moeder van modern management
Familie: Echtgeno (o) t (e): Frank Bunker Gilbreth Sr. vader: Frank Bunker Gilbreth Sr. kinderen: Anne M. Gilbreth, Daniel B. Gilbreth, Ernestine Gilbreth Carey, Frank Bunker Gilbreth Jr., Frederick M. Gilbreth, John M. Gilbreth , Lillian M. Gilbreth, Martha B. Gilbreth, Mary Elizabeth Gilbreth, William Gilbreth Overleden op: 2 januari 1972 Overlijdensplaats: Phoenix US Staat: Californië Stad: Oakland, Californië Meer feitenonderwijs: University of California, Berkeley, Brown University , Columbia University, Oakland High School awards: Hoover Medal
